扩招 100 人！ 合工大今年本科生招生增至 8700 人
一句话看懂：合肥工业大学2026年本科扩招100人，总规模达8700人，并新设人工智能创新学院和聚变科学与工程学院，聚焦大模型和聚变能源等前沿领域。此举意味着高校正加速将AI技术从实验室推向本科人才培养，为产业储备“懂技术、能实战”的应届生。
事件核心：发生了什么
根据合肥工业大学6月3日公布的2026年本科招生计划，该校今年扩招100人，本科生招生总规模增至8700人，其中超过84%的招生专业集中在理工领域。值得注意的是，该校两大新建学院——人工智能创新学院和聚变科学与工程学院——正式启动招生。人工智能创新学院开设“智能科学与技术（大模型创新实验班）”，采用“小班精讲”模式，强调前沿技术与产业实战结合；聚变科学与工程学院则开设“电子与信息科学（聚变方向）”，联合科研院所与领军企业，攻关国家前沿能源战略领域。此外，该校新增九大创新实验班，包括与大模型头部企业合作培养的“智能科学与技术（大模型）实验班”，并与中国科学技术大学开展“2+2”联合培养集成电路人才。
为什么重要
这不仅是高校扩招的信号，更反映出AI人才培养正在从“研究生科研”向“本科生实战”下沉。一方面，合工大紧贴国家“新工科”战略，将大模型、聚变能源等前沿方向直接纳入本科专业，意味着产业对具备AI工程化能力的应届生需求正在规模化爆发；另一方面，与头部企业共建实验班、与中科大联合培养，昭示高校正打破围墙，通过“产学研”闭环加速技术落地。此举可能会带动更多理工科院校调整专业结构，将AI工具使用、模型训练等技能作为标配纳入课程体系。
对用户/开发者/创作者的影响
对于准备报考的考生和家长：合工大开设的“大模型创新实验班”明确指向AI核心技术领域，入学即可接触大模型训练与推理，毕业时更可能直接对接头部企业需求。对于在校计算机专业学生：宽松的转专业政策（不设成绩门槛，大一大二可申请两次全校转专业）降低了试错成本，是切入AI赛道的“快通道”。对于已工作的AI开发者：高校大规模扩招AI方向学生，意味着未来两年内市场上将涌现大量具备扎实工程能力的竞争者和潜在合作伙伴，也倒逼在职人员加速自我迭代。对创新创业团队：高校与企业联合培养模式，可能在短视频、内容创作等领域催生出更懂AI的产品经理和工程师。
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值得关注的后续
目前公开信息显示，合工大并未公布新增实验班的具体招生人数及学费标准。值得观察的点有三：其一，“大模型创新实验班”是否开放给非计算机专业学生？其二，与企业合作的“头部企业”具体是哪几家，是否包含百度、科大讯飞等已有多模态大模型布局的公司？其三，首批“聚变方向”学生将于2026年秋季入学，四后他们能否真正进入聚变产业链，将成为检验高校“前沿技术+产业实战”模式成败的标尺。
来源：Readhub · AI
