《神鬼寓言 4》可与超 1000 名 NPC 恋爱：每个角色都是 100% 手工设计，拒绝 AI 生成千篇一律
Playground Games 宣布《神鬼寓言 4》中的 1000 多名 NPC 均可与玩家发展恋爱关系，且全部由手工设计完成，不采用 AI 生成技术。这一反当前游戏开发中大量使用 AI 辅助内容生成潮流的选择，引发了行业对“手工内容 vs AI 生成内容”价值判断的讨论。
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活力中国调研行 | 机柜里的「智慧大脑」赋能百业千行
国产工业自动化企业「和利时集团」展示了其自主研发的分布式控制系统（DCS）、安全仪表系统（SIS）等核心设备，已应用于京张高铁、中石化天津南港乙烯等重大工程，实现软硬件全链条国产化，并正向AI驱动的智能编排升级。
Nat. Commun. | 利用电子密度点云表征实现精准蛋白–配体相互作用预测
研究团队提出E-CloudBind框架，用电子密度点云替代传统原子坐标来预测蛋白-配体结合亲和力，在低分辨率结构、AlphaFold预测结构及分布外测试中均显著优于现有模型，且对坐标误差不敏感。
毕马威 (KPMG) 撤回了一份关于人工智能益处的报告，因为该报告被发现夸大了人工智能的采用，其案例研究似乎是基于人工智能幻觉（金融时报）
毕马威因一份AI报告误用AI生成内容而撤回，该报告夸大企业采用率且案例疑似由大模型虚构。这警示AI行业咨询与报告的真实性面临信任危机。
企业借助人工智能节省了现金，但节省幅度低于预期
贝恩咨询最新调查显示，多数企业虽然持续增加AI投入，但实际成本节省幅度普遍低于预期——只有少数公司达成了11%以上的节省目标。这一差距可能导致企业陷入“投入增加但回报不足”的循环，值得关注。
Marvell 挖角 Adobe CFO，AI 增长战略再落重子
Marvell 宣布任命 Adobe 现任 CFO Dan Durn 为公司新任首席财务官，6月15日生效。此举正值 Marvell 因 AI 芯片需求爆发而股价猛涨、营收预期翻倍的关键节点，而 Adobe 则面临 CEO 与 CFO 双双换人的管理层动荡期。
中国福利会少年宫招聘人工智能指导 2 名
成立于1953年的中国福利会少年宫，在2026年6月公开招聘2名人工智能指导，要求研究生学历、深耕AI技术，并将大模型、大数据分析、算法设计纳入针对高中生的教学与竞赛指导。这是公立校外教育机构正式将大模型等前沿技术纳入岗位职责的明确信号。
降低门槛、自带生态:腾讯内测“TDream”欲重构视频生产体验
腾讯正在内测一款名为“TDream”的AI视频创作工具，通过“互动电影游戏创作”模式降低视频制作门槛，并原生接入微信、QQ账号生态。这被看作是腾讯在AI视频生成领域的一次关键产品化尝试，也预示着其可能将AI能力与旗下成熟的互动影游产业打通。
大众点评加码内容生态建设 强化AIGC虚假评价治理
大众点评宣布加大对真实内容生态的投入，同时升级智能审核系统，专门应对大模型生成的虚假评价。这是国内主流消费评价平台首次明确将AIGC虚假内容作为独立治理目标，释放出平台内容战进入“AI vs. AI”阶段的信号。
钉钉换帅下一步，要打通 MuleRun
6月11日，阿里巴巴内部公告确认钉钉CEO陈航（无招）离任，由1992年出生的技术极客陈宇森接任。陈宇森将把他此前在阿里云内部孵化的AI Agent产品MuleRun（骡子快跑）与钉钉深度打通，这是阿里AI战略中一次关键的组织与产品转折——从移动互联网时代的“高压管理”切换到AI Native时代的“Agen…