一半员工担心人工智能仍会抢走他们的工作——新报告称代理的使用在短短一年内飙升了 90%

英国工会 GMB 的一项最新调查显示,近半数英国员工仍担心 AI 会取代其工作岗位,同时 Stack Overflow 的研究指出,AI 代理(Agent)的使用率在一年内从 31% 跃升至 59%,增幅高达 90%。这揭示了 AI 落地加速与员工焦虑并存的双面现实。

英国工会 GMB 的一项最新调查显示,近半数英国员工仍担心 AI 会取代其工作岗位,同时 Stack Overflow 的研究指出,AI 代理(Agent)的使用率在一年内从 31% 跃升至 59%,增幅高达 90%。这揭示了 AI 落地加速与员工焦虑并存的双面现实。

在 Hacker News 上,多位开发者与管理层集中反映,AI 工具(如 Copilot 和 Claude)在团队协作中不仅没有提升效率,反而制造了“垃圾输出”、推卸责任和信任崩塌等新问题。这些反馈揭示了当前 AI 落地过程中一个被忽视的代价——对工作流程和人际责任的破坏。

Velyr 是一个AI增长代理,能自动分析网站的用户行为数据,找到最大的转化问题,然后直接以GitHub Pull Request的形式提交代码修复,用户通过Telegram一键审批。它本质上是一个“按周交付转化优化代码”的自动化工具。

蓝色光标CEO潘飞在一场访谈中首次披露了公司AI业务的财务数据与组织变革细节,但外界更关心的是,这些投入能否真正改变一家广告代理公司的商业模式,而非仅仅提升效率。

北京正通过“产学研创”一体化的模式,催生出既懂AI技术又懂行业场景的跨界人才,推动机器人和大模型从实验室走向工厂、仓库和法庭等真实场景,并出现了一批以“一人公司”形式利用AI工具创业的个人开发者。

华大集团CEO、生物学博士尹烨在与智讯智库的深度对话中,直指AI并未带来智力平权,而是拉高普通人下限、百倍放大顶尖与普通人的极差,尤其是对高学历人群形成“毕业即淘汰”的逆淘汰。他呼吁从生命演化原点出发,用“达观”与“溯源性”来应对硅基时代的灵魂撕裂。

央视记者走访北京、内蒙古、宁夏等地的算力中心和骨干光缆施工现场,揭示AI爆发导致全国算力需求两年内增长超1400倍,“东数西算”网络正加速建设,西部算力中心与骨干光缆同步扩张,但东西部的数据传输瓶颈尚在突破中。

外媒报道蚂蚁集团正在秘密测试一个 AI 版支付宝,新版应用将引入原生 AI 界面,用户可通过语音或文字指令直接完成点咖啡、买基金等操作。如果落地,这将是国内超级 APP 在 AI 交互方向上最大胆的一次尝试。

随着 AI 服务器对高性能 PCB(M8/M9 级别)需求激增,上游关键材料——PPO 树脂和阻燃剂出现供需缺口。一家专注于 PPO 树脂的“小而美”厂商已实现向头部覆铜板(CCL)厂商批量供货,且产品供不应求,新增产能有望加速落地;另一家公司则通过收购布局 AI 眼镜和液冷散热两大高景气赛道,寻求新增量。

四大会计师事务所之一的毕马威在去年10月发布的一份关于“智能体AI”的行业报告中,被发现大量使用AI生成的虚假信息。报告引用的45条来源中,仅有5条准确无误,且约一半的核心论述存在事实性错误,目前该报告已被撤下。