皮克斯联合创始人卡特穆尔:AI时代最聪明的职业选择是参与塑造它

现年81岁的皮克斯联合创始人Ed Catmull在2026年11月的一次访谈中给出AI时代职业建议:不要等工具成熟再用,而应学习本行技艺、与工具开发者合作,参与定义技术形态本身。

一句话看懂:现年81岁的皮克斯联合创始人Ed Catmull在2026年11月的一次访谈中给出AI时代职业建议:不要等工具成熟再用,而应学习本行技艺、与工具开发者合作,参与定义技术形态本身。

事件核心:发生了什么

据Business Insider 2026年11月5日报道,Catmull在与Higgsfield AI CEO Alex Mashrabov的对话中表示,技术浪潮“不管我们喜不喜欢都会到来,最好的应对是全力投入”。他的路径是:先把本行手艺学扎实,再与工具制作者、创作者一起塑造产品形态。他补充说,电影人遇到AI能力边界时的挫败感,往往指向下一个突破点,因为总会有人去构建解决方案。

Catmull的职业履历本身就与这一观点一致:1979年他加入卢卡斯影业领导计算机部门,1986年史蒂夫·乔布斯收购该部门并成立独立公司皮克斯,Catmull成为联合创始人兼总裁。

为什么重要

这不是又一条“AI替代论”,而是来自计算机动画产业亲历者的方法判断:技术变革同时带来新可能和新问题,结果取决于参与者是否主动介入。他用互联网作类比——互联网确实让信息民主化,也同时让虚假信息民主化。按此逻辑,AI带来的能力扩散与滥用风险会并行出现,关键问题是“我们站在哪一边”。

在当下语境里,这一判断有现实背景:部分员工担心自己在训练替代自己的系统,业界也在讨论“AI去技能化”,即早期从业者过度依赖AI可能削弱判断力和解决问题的能力。Catmull的建议本质上把从业者从被动使用者变成规则与工具的共建者。

对用户/开发者/创作者的影响

对创作者而言,重点不是学会几个提示词,而是理解图像生成、视频生成工具当前的能力缺口,把具体痛点反馈给开发方;对开发者而言,这意味着产品迭代应更贴近真实工作流,而不是单纯堆参数。Catmull强调“learn the craft, add to it”,即专业判断仍是底座,AI是叠加层。目前公开信息显示,这属于个人观点与经验总结,并非对某类工具效果的量化评测。

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值得关注的后续

一是影视与动画工作室是否把“与工具方联合开发”变成常规流程;二是生成式视频工具在制作管线中的实际落地情况,而非演示效果;三是围绕去技能化的讨论是否催生新的培训与岗位设计。这些都将检验Catmull所说的“参与塑造”能否在商业实践中成立。

来源:Business Insider

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