OpenAI 挖来 Uber 总裁 Hazelbaker,设新岗统管公关与公众信任

OpenAI 宣布任命 Uber 总裁 Jill Hazelbaker 出任新设的首席企业事务官,12 月初到岗,统管全球传播、企业品牌与公众信任工作。这一岗位在 OpenAI 前首席传播官 1 月离职后空缺已久,如今被赋予更大职责。

一句话看懂:OpenAI 宣布任命 Uber 总裁 Jill Hazelbaker 出任新设的首席企业事务官,12 月初到岗,统管全球传播、企业品牌与公众信任工作。这一岗位在 OpenAI 前首席传播官 1 月离职后空缺已久,如今被赋予更大职责。

事件核心:发生了什么

据 The Next Web 援引 Fortune 和 Bloomberg 的报道,Hazelbaker 将直接向联合创始人兼总裁 Greg Brockman 汇报,12 月初入职。她将常驻美国东海岸,并定期前往 OpenAI 总部所在的旧金山。

OpenAI 发言人对 Bloomberg 表示,这是新设岗位,职责超出传统传播负责人,覆盖传播、声誉、企业品牌、社交媒体和合作伙伴关系,以及构建公众信任。此前,前首席传播官 Hannah Wong 于今年 1 月离开,相关工作由负责全球事务的 Chris Lehane 代管。Fortune 还称,OpenAI 曾在春季向 Hazelbaker 发出邀请,被她拒绝。

Hazelbaker 在 Uber 工作约十年,2015 年加入后主导政策与传播,今年 5 月升任总裁,兼管人力资源和房地产。她此前曾在 Snap 和 Google 任职,更早则在美国政界工作,担任过约翰·麦凯恩 2008 年总统竞选团队的全国传播总监,以及纽约市长迈克尔·布隆伯格的新闻秘书。

这已是 OpenAI 本周第二次高层人事动作:此前它刚任命前美国陆军部长 Dan Driscoll。Brockman 曾表示,OpenAI 应做好 2027 年 IPO 的准备。

为什么重要

对一家同时面对监管审查、版权诉讼和公众疑虑的 AI 公司来说,传播不再只是发稿和危机公关。OpenAI 把品牌、社交媒体和伙伴关系打包进一个向总裁汇报的新岗位,说明它正把“公众信任”当作一项需要专人统筹的长期工程,而不只是模型能力竞赛的附属品。

从时间点看,这一任命与 IPO 准备信号叠加,也反映出 OpenAI 在商业化扩张阶段需要更成熟的企业对外形象管理。Hazelbaker 在 Uber 经历过争议与转型期,这类经验对处在舆论中心的 OpenAI 可能更有针对性。

对用户/开发者/创作者的影响

目前公开信息显示,这次任命不直接改变 ChatGPT、API 或任何模型产品的功能、定价和开放策略。短期看,开发者与创作者的使用体验不会因此变化。

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不过,企业事务团队扩权后,OpenAI 在开发者关系、平台合作和内容政策沟通上的口径可能更统一。对依赖 OpenAI API 做 AI 应用的企业来说,值得留意其后续在透明度报告、合作伙伴计划和政策沟通上的节奏是否调整。

值得关注的后续

一是 Hazelbaker 12 月到岗后,OpenAI 是否公布更清晰的对外沟通机制和企业品牌动作;二是这一新岗位与 Chris Lehane 的全球事务团队如何分工;三是结合 2027 年 IPO 目标,OpenAI 在合规披露和公众信任建设上是否会给出更具体的时间表。

来源:The Next Web

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