美国学生解释为何嘘声对待支持人工智能的毕业典礼演讲者：“他们没看清场面”
一句话看懂：今年春季毕业季，多名科技高管在毕业典礼上大力鼓吹AI将颠覆行业，却遭到学生当场嘘声。学生认为，他们花了数十万美元获得学位，却被告知所学知识可能即将过时，而AI正在成为企业裁员的理由。这并非简单的情绪抵触，而是反映出年轻一代对AI加剧就业焦虑的普遍担忧。
事件核心：发生了什么
5月21日，中田纳西州立大学毕业典礼上，Big Machine唱片公司CEO斯科特·博切塔在演讲中强调“AI正在改写生产规则”“你第一年学到的东西可能已经过时”，学生们发出嘘声并持续长达数秒。类似情况也发生在中央佛罗里达大学和亚利桑那大学的毕业典礼上，演讲者将AI比作工业革命和笔记本电脑的出现，同样引发学生讽刺。
一名政治学与人类发展双学位毕业生雅各布·帕格尔表示，博切塔的发言“像一把刀插在胸口”。2025年哈佛大学的一项民调显示，大多数美国年轻人认为AI对其职业前景构成威胁。NBC新闻今年早些时候对1000名注册选民的调查则显示，仅26%的人对AI持正面看法，低于ICE、特朗普和哈里斯。
为什么重要
这一现象揭示了AI行业高管与一线年轻求职者之间的认知断层。CEO们将AI包装为“工具”和“工业革命级机会”，而学生将其视为“低薪替代品”和“学位贬值器”。康奈尔大学研究公众对新技术的反应教授萨拉·克雷普斯指出：“这些科技高管没有看清场面——孩子们花了数十万美元投资学位，却不知道是否能获得回报。”这种情绪如果持续发酵，可能倒逼企业对AI部署方式做出调整，尤其是在涉及入门级岗位替代的领域。
目前，AI效率已被企业用于证明大规模裁员的合理性，尽管它未来能否创造更多岗位尚存争议，但毕业生已感受到背叛。公关公司Crackle PR创始人帕里·海德里克评价称，CEO们在毕业典礼上谈论AI已成为“可以预防的公关灾难”。
对用户/开发者/创作者的影响
对于普通用户和内容创作者，这一事件意味着AI的公众接受度正在分化，尤其在其影响就业的负面叙事中。开发者应意识到，仅强调AI的高效和替代性，可能引发用户反感和信任危机。对于开发者社区，这提出了一个更具体的问题：如何设计AI工具既提升效率，又明确保留人为判断和面对面交互的价值？帕格尔表示未来打算从事儿童医疗或政界工作，认为“那个领域依赖人类面对面互动，计算机无法取代”。
AI 工具推荐
想把多个 AI 模型放在一个入口？
GamsGo AI 集成 ChatGPT、DeepSeek、Gemini、Claude、Midjourney、Veo 等常用模型，适合写作、绘图、视频和日常 AI 工作流。
推广链接：通过此链接购买，我可能获得佣金，不影响你的价格。
值得关注的后续
1. 企业应对策略是否变化：中田纳西州立大学已表态对学生关切“保持同情心”，但博切塔本人未回应。未来CEO们是否会调整在公开场合谈论AI的语气，从“你必须适应”转向提供保障措施，仍需观察。
2. 入门级岗位的AI替代速度：哈佛调查显示大多数人看到威胁，如果AI真实地导致入门级岗位消失，类似抗议将从毕业典礼扩散到职场。
3. 公众情绪是否会倒逼政策或企业实践：全美已出现抗议AI数据中心的新建、工人反对CEO声称AI可以替代他们的言论，这种社会性抵触或影响AI的商业落地节奏。
