格隆汇 5 月 8 日｜美国白宫国家经济委员会主任哈塞特谈 AI 导致失业时称，现在我们看到 AI 正在创造就业。
一句话看懂：美国白宫最高经济政策官员哈塞特公开表态，认为当前 AI 正在创造而非消灭就业，这一观点直接回应了市场对 AI 替代劳动力的广泛担忧，也暗示美国政府可能更偏向于支持 AI 技术扩散，而非限制其发展。
事件核心：发生了什么
在 2026 年 5 月 8 日，美国白宫国家经济委员会主任哈塞特（Kevin Hassett）在谈及 AI 对就业的影响时明确表示，目前观察到的情况是 AI 正在创造新的就业岗位。这一发言来自美国政府内部负责经济政策制定的核心官员，其表态具有政策风向标意义。素材未提及具体行业或数据出处，但哈塞特的言论出现在 AI 工具大规模应用、多家科技公司财报强调“AI 推动招聘”的背景下。
为什么重要
哈塞特的表态折射出美国政府层面对 AI 与劳动力市场关系的官方判断。此前，关于 AI 是否会导致大规模失业的争论集中在“替代效应”与“补偿效应”之间：替代效应指 AI 自动化取代人类工作任务，补偿效应则指 AI 提升效率后引发新需求、催生新岗位。哈塞特选择强调“创造就业”，可能意味着美国政府更倾向于通过政策引导让 AI 成为“就业创造机”。这对于科技公司（如 OpenAI、Google、Meta 等大模型厂商）以及依赖 AI 工具的中小企业而言，意味着监管环境可能更宽松，AI 应用落地的政策阻力更小。
对用户/开发者/创作者的影响
对普通用户和创作者而言，哈塞特的表态间接传递了一个信号：美国主流政策圈认为 AI 对就业的净影响是正向的，这可能会鼓励更多企业加快 AI 工具部署，例如图像生成、文案辅助、代码补全等应用将更快进入工作流。对开发者和企业采购者来说，如果 AI 的“就业创造”效应被官方认可，企业可以更放心地投入预算升级 AI 基础设施，比如采购大模型 API 服务、部署本地推理算力，或招聘专门的 AI 工程师来管理这些系统。同时，这也提示开发者要注意 AI 催生的新岗位类型（如 prompt 工程师、AI 合规官等）可能成为稳定的职业方向。
值得关注的后续
目前公开信息显示，哈塞特没有提供量化数据或具体案例来支撑“AI 正在创造就业”的说法。后续值得重点观察三个点：第一，美国政府是否会发布配套的经济报告或就业统计报告来佐证这一观点；第二，美国劳工统计局（BLS）的月度就业数据中，科技行业和 AI 相关岗位（如机器学习工程师、数据标注员）的净变化趋势；第三，2026 年下半年美国国会关于 AI 立法的听证中，就业议题是否会成为推动或限制 AI 发展的分水岭。
来源：Readhub · AI
