毕业生们对大学毕业典礼上关于人工智能的鼓舞人心的演讲表示不满
一句话看懂：在美国多所大学的毕业典礼上，当演讲嘉宾将演讲主题转向人工智能时，毕业生们用嘘声表示不满。这反映了即将进入职场的年轻一代对AI取代职业前景的普遍焦虑，以及他们对AI“制造者”与AI“使用者”之间不平等话语权的愤怒。
事件核心：发生了什么
过去几周内，多场美国大学毕业典礼气氛紧张。前谷歌CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）在亚利桑那大学对约1万名毕业生演讲时，当他提到AI将触及每个职业、教室和医院，并用“我知道你们的感受”试图安抚时，现场嘘声持续升级。一名即将就读法学的毕业生奥利维亚·马隆（Olivia Malone）直言，该演讲“对学生们极其不尊重”——因为“我们被校方禁止和惩罚使用AI，而我们请来的演讲嘉宾却是AI的代言人”。类似场景还出现在中佛罗里达大学和米德尔田纳西州立大学的毕业典礼上。
哈佛大学肯尼迪学院政治研究所2025年的一项民调显示，约70%的大学生认为AI威胁其求职前景。盖洛普一项针对14至29岁的Z世代最新调查发现，他们对AI的态度中“愤怒”情绪在一年内上升，而“兴奋”与“希望”正在下降。
为什么重要
毕业生作为即将进入社会的最年轻从业者，他们对AI的负面情绪并非空穴来风。AI正在重塑翻译、设计、客服、编程等一系列岗位的工作流，许多行业已出现“AI取代人工”的案例。这种“台上鼓劲、台下反噬”的现象，暴露了AI行业与年轻用户之间的信任裂痕——前者在谈效率与增长，后者在担忧饭碗与公平。更重要的是，这种情绪可能影响AI产品的用户增长、AI教育的推进，以及以“AI原生”为卖点的公司的招聘与舆论环境。
对用户/开发者/创作者的影响
对于使用AI工具的学生、创作者和初级开发者来说，这一事件是一个信号：产品方需要更透明地说明AI对就业结构的实际冲击，而非只讲“颠覆性”和“美好未来”。AI平台在推广API和工具时，应结合职业赋能而非替代。对开发者和AI企业而言，用户对“AI代言人”的反感可能转化为对产品公信力的减分——例如，用户可能更倾向于选择开源而非闭源模型，或在隐私与训练数据获取方式上产生更多质疑。
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值得关注的后续
1. 学校是否会调整毕业演讲嘉宾的选择倾向，避免再选“AI行业领袖”引发类似冲突。
2. 参与嘘声的学生群体是否会组织更正式的大学生反对AI替代的运动，影响高校的AI相关课程设置和学术政策。
3. AI公司是否会调整面向毕业生的营销策略，例如减少“光鲜的AI未来”叙事，增加对职业转型培训和再技能的投入。
来源：apnews.com
