“一些创造性的工作可能会消失，但也许它们从一开始就不应该存在”——前 OpenAI 首席技术官 Mira Murati 当天的名言

一句话看懂：前 OpenAI 首席技术官 Mira Murati 在达特茅斯学院的一次讨论中公开表示，部分创意工作可能会被 AI 取代，但如果这些工作产出的内容本身质量不高，那它们“从一开始就不应该存在”。这一观点直接触及了生成式 AI 对劳动市场冲击的敏感神经，也反映了 OpenAI 内部对 AI 替代人力的一种实用主义态度。

事件核心：发生了什么

据 TechRadar 报道，Mira Murati 此前担任 OpenAI 首席技术官，并曾短暂担任临时 CEO，现为 AI 初创公司 Thinking Machine Labs 的联合创始人兼CEO。在一次达特茅斯学院的讨论中，她谈及公司正在开发的生成式 AI 工具（包括图像和视频生成模型）的能力时发表了上述言论。她认为，这些工具将“降低门槛”，使更多人能够从事创造性工作，但同时也会不可避免地对全球产业造成冲击。她强调，AI 接管某些工作的过程不仅是必然的，而且是值得欢迎的，尤其是当这些工作产出的内容质量不高时。

为什么重要

Mira Murati 的观点不同于此前多数高管对 AI 失业问题的谨慎表态。她没有回避“AI 会淘汰工作”这一现实，反而从“内容质量”的角度为这种替代提供了合理性辩护。这一立场直接挑战了创意产业中“所有劳动都有价值”的传统共识，也暗示了 OpenAI 在工具设计上的底层逻辑：AI 不是为了保留现有工作模式，而是为了重新定义“什么是值得做的创造性工作”。对于 AI 行业而言，这标志着从“辅助工具”向“内容质量筛选器”的理念转变——AI 不仅会替代低效岗位，还会倒逼行业重新审视哪些工作是“真正有必要的”。

对用户/开发者/创作者的影响

对于内容创作者而言，这一观点意味着未来的竞争压力将不仅来自 AI 的效率，更来自 AI 对“低质量内容”的自动淘汰。如果 AI 工具能在脚本写作、图像生成、视频制作等方面持续提升质量，那些依赖重复劳动或低创意产出的岗位将面临最大风险。开发者则需要关注 OpenAI 在图像生成（如 Sora）和视频工具上的进展：尽管此前 OpenAI 与迪士尼的 10 亿美元合作因 Sora 工具关闭而告吹，但 Murati 的言论表明，公司仍在积极推动更高质量、更低门槛的生成式工具落地。对于普通用户而言，这反而可能带来利好——AI 拉低创作门槛的同时，会催生更多高质量内容的涌现，正如目前网络上 AI 生成内容激增所预示的那样。

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值得关注的后续

首先，Mira Murati 的新公司 Thinking Machine Labs 如何将“降低门槛”与“提升质量”这两条线具体产品化，是观察 OpenAI 前高管思路落地的窗口。其次，生成式 AI 在创意产业中的实际案例值得跟踪：McKinsey 的数据显示，AI 在配音、加速繁琐流程等领域已获得应用，但在内容创作核心环节仍面临强烈抵抗，后续突破点可能在剧本生成、影视预览等需要“质量筛选”的场景。最后，监管和伦理风险尚未消散：Sora 工具的关闭说明，即使在技术成熟的前提下，AI 产品的上线仍受制于版权、劳工组织以及公众舆论的压力。目前公开信息显示，OpenAI 尚未公布 Sora 的重新上线时间表，但 Murati 的言论可能会促使更多公司重新评估“哪些工作应该被保留”这一根本问题。

来源：TechRadar