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ADK Go 2.0 发布：构建可靠的多智能体应用，新增基于图的工作流引擎、人工参与循环与动态编排

Google 正式发布 Agent Development Kit (ADK) 的 Go 语言 2.0 版本，核心变化是引入基于图的工作流引擎，让多智能体协作的编排、容错和人工介入成为一种原生能力。这意味着 Go 开发者可以用更接近生产环境的思路来构建复杂的 AI 应用，而非依赖脆弱的临时控制流。

2026年上半年，从海外到国内，互联网大厂掀起新一轮裁员潮，直接原因是AI写代码能力爆发——亚马逊、Meta等海外公司裁员4万余人，国内大厂新代码中AI生成比例最高已达90%。裁员以不招新人、不续签等柔性方式进行，但程序员群体普遍面临效率反噬、岗位边界模糊和职业危机加剧的局面。

在 2026 年全球生态大会上，乐奇 Rokid 正式发布了专为智能眼镜打造的 AIOS（YodaOS）和 AIUI 交互系统，试图用“以用户意图为中心”的全新操作系统和原生图形界面，替代手机时代的 App 中心模式。这标志着 AI 眼镜行业从“手机配件”走向“独立终端”的关键一步。

美国弗吉尼亚州联邦参议员马克·沃纳计划于本周一发布一份立法草案，首次聚焦 AI 智能体（AI Agent）领域的监管，核心围绕用户隐私、平台互操作性以及智能体的“忠实义务”。这不仅是对聊天机器人监管的延伸，更是对快速兴起的自主代理服务确立法律框架的首次尝试。

AI 音乐生成公司 Suno 发布了一个名为 Spark 的孵化器计划，旨在向独立艺术家提供资助与推广资源，以此将更多原创音乐引入其平台。然而，该计划附带的条款因包含严格的“禁言”和版权授权条款而引起争议。

前Meta全球公共政策总监Sarah Wynn-Williams起诉公司，称Meta通过仲裁禁言令、财务索赔和长期监视，阻止她推广揭露扎克伯格等高管行为的回忆录《粗心的人》。该案折射出科技巨头对离职高管言论管制的极端手段。

Meta 在全力押注生成式 AI 的过程中，以空前激进的方式重组工程组织：强迫 30%—50% 的核心工程师转做数据标注和 RLHF，记录员工每次键盘输入和鼠标点击以生成训练数据，并把 Token 用量纳入绩效考核。这套做法已导致杨立昆离职、田渊栋被裁员，公司士气跌至历史最低。

Anthropic工程负责人Fiona Fung在播客中透露，其团队80%代码由Claude生成，工程师人均季度代码产出升至2025年前的8倍。但效率飙升的背后，是团队成员因减少人际交流而产生的孤独感，以及知识传递断裂、工作意义弱化等深层问题。

铜价在近期回调后出现反弹，主要得益于市场逢低买入以及人工智能（AI）相关股票板块的走强，这有效抵消了因利率前景不确定性带来的宏观压力。此次上涨表明，AI产业对铜等关键工业金属的需求预期仍在持续支撑市场。