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一位斯坦福大学讲师表示，“每家公司都应该招聘”一个罕见的新型人工智能岗位，而且“每一位应届毕业生”都应该渴望获得这个职位

一位斯坦福大学讲师表示，“每家公司都应该招聘”一个罕见的新型人工智能岗位，而且“每一位应届毕业生”都应该渴望获得这个职位

斯坦福大学兼职讲师、AI考勤公司Laurel的首席产品官Jiaona Zhang提出，AI正在催生一个名为“AI工作流”的新兴岗位——它的职责不是开发AI模型，而是利用现有AI工具（如ChatGPT、Claude、Copilot等）改造企业内部流程、节省人力。她认为这是所有应届毕业生最值得进入的职业方向，且每…

员工每周花 6 个小时以上的时间在人工智能上，这加剧了工作的挫败感

员工每周花 6 个小时以上的时间在人工智能上，这加剧了工作的挫败感

一项来自 Hacker News 的讨论揭示了 AI 在工作场景中的悖论：员工被要求每周花 6 小时以上与 AI 协作，甚至将原本赋予工作乐趣的环节（如客户关系维护、代码精雕细琢）也交给 AI 自动化。这非但没有带来预期的效率提升，反而因剥夺了工作的意义感和成就感，导致挫败感和生产力下滑。