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GitHub Copilot 每周更新——8月31日

GitHub Copilot 每周更新——8月31日

GitHub Copilot 在 8 月底这轮更新中同时扩大模型选择和数据保护范围,并在 VS Code 上补强了代码审查与多工作区协作能力。对开发者而言,这意味着 Copilot 正在从“帮你写代码”转向“帮你管完整开发流程”。

完整版最新资源点击秒看↓↓↓ https://t.co/Glen6kG2gk 😓潜规则里新人毫无尊严,被制片人强制干,从抗拒到享受高潮,被操到腿软。😳 #成为知名演员的必经之路 #AI成人短剧 #gay #男同 #强制 #硬核 https://t.co/1oxYslBwnl

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一条标注“AI成人短剧”的帖子在X平台获得180.8万次浏览,内容以“潜规则”“强制”等噱头推广成人向AI生成视频,并诱导用户点击外部网盘链接。此事折射出AI生成内容在成人领域的快速蔓延,以及平台在审核与合规上面临的新压力。

能把孙割和景甜的热搜硬生生压下去的,也只有中国企业对牛马们的压榨所引起的众怒了。 星宇股份批量劝退应届生的事,还在持续发酵。 国内车灯龙头星宇股份,去年秋招约 440 名应届生,今年 7 月入职,8 月就被 HR 集中约谈劝退。要么签字拿半个月补偿走人,要么就调去流水线打螺丝,最终约 300 人离职。 这是国内很多大企业的一贯手法了,他们根本不怕你去劳动仲裁。 但互联网+AI时代的年轻人没那么好对付了。 107个年轻人没有走国内劳动仲…

能把孙割和景甜的热搜硬生生压下去的,也只有中国企业对牛马们的压榨所引起的众怒了。 星宇股份批量劝退应届生的事,还在持续发酵。 国内车灯龙头星宇股份,去年秋招约 440 名应届生,今年 7 月入职,8 月就被 HR 集中约谈劝退。要么签字拿半个月补偿走人,要么就调去流水线打螺丝,最终约 300 人离职。 这是国内很多大企业的一贯手法了,他们根本不怕你去劳动仲裁。 但互联网+AI时代的年轻人没那么好对付了。 107个年轻人没有走国内劳动仲…

国内车灯龙头星宇股份批量劝退应届生,结果被 107 名年轻人绕过国内劳动仲裁,直接向欧盟、港交所及奔驰、大众等海外客户举报。奔驰已立案、大众启动专项调查,星宇被迫道歉并提高补偿方案。这件事展示了新一代劳动者利用全球化供应链合规压力反向维权的新路径。

今晚别刷Netflix了。 去看这个SpaceX AI工程师1小时的课程。 这是我见过最清晰、端到端讲透GrokBot到底该怎么真正用起来的课。 从单agent开始,一路到loop、graph、多智能体协作、verification和agent-friendly架构。 不管你是从没认真跑过agent,还是已经天天在用GrokBot,看完都会把很多“原来如此”的点一次打通。 真正核心就这几层: 1. 99%的人只用1个agent,没用l…

今晚别刷Netflix了。 去看这个SpaceX AI工程师1小时的课程。 这是我见过最清晰、端到端讲透GrokBot到底该怎么真正用起来的课。 从单agent开始,一路到loop、graph、多智能体协作、verification和agent-friendly架构。 不管你是从没认真跑过agent,还是已经天天在用GrokBot,看完都会把很多“原来如此”的点一次打通。 真正核心就这几层: 1. 99%的人只用1个agent,没用l…

SpaceX 的一位 AI 工程师发布了一堂约 1 小时的公开课,系统讲解如何从单个 agent 起步,逐步搭建包含 loop、graph、多智能体协作和验证机制的真实工作流。课程内容被社区认为是目前最清晰的 GrokBot 端到端实战指南,重点在于纠正“只用单个 agent 等于没真正用起来”的普遍误区。