谷歌 DeepMind CEO 哈萨比斯痛批「AI 裁员论」：别有用心，取代开发者是重大错误

一句话看懂：在谷歌 I/O 大会前夕，DeepMind CEO 哈萨比斯公开质疑“AI 取代开发者”的论调，认为宣扬该观点别有用心。他主张 AI 带来的生产力提升应被用于创造更多产品与服务，企业若试图以此裁员，将是“缺乏想象力”的重大错误。

事件核心：发生了什么

据《连线》杂志报道，谷歌旗下 DeepMind 的 CEO 戴米斯·哈萨比斯在谷歌 I/O 大会发布新模型前接受了专访，针对近期因 AI 编程能力展示而引发的“岗位替代”担忧，提出了明确的反对意见。哈萨比斯表示不理解为何有人“言之凿凿地谈论 AI 取代开发者”，并怀疑此类言论背后可能另有动机，比如为了融资或其他目的。

谷歌在本次 I/O 大会上发布了新模型 Gemini 3.5 Flash，该模型经过训练后具备复杂的智能体编码能力，例如翻译大型代码库、发现并修复代码错误，甚至从头编写完整操作系统。而谷歌配套的 Antigravity 编程工具借此提供了前沿的编程和推理能力，且成本低于竞品。

为什么重要

此次发声的关键在于，哈萨比斯作为 AI 领域最顶级研究机构的负责人，正面反驳了行业内部正在蔓延的一种论调。在过去一年中，包括亚马逊、Salesforce 和 Block 在内的多家科技公司已将裁员部分归因于 AI 的应用，而一些 AI 公司高管更预测会出现大规模岗位替代。哈萨比斯的立场代表了一种不同的技术应用哲学：AI 的目标应是“增产”而非“减员”。他明确表示，如果工程师的生产力提高三到四倍，谷歌的目标是做更多的事——从实验室药物发现到游戏设计——而不是裁掉多余的人。这对于正在犹豫如何评估 AI 投资回报率的企业决策者和担心职业前景的开发者群体，提供了一个来自行业头部的声音参考。

对用户/开发者/创作者的影响

如果哈萨比斯的观点代表了谷歌的实际用人策略，那么开发者短期内面临的压力会有所缓解。开发者不应将模型能力的跃升等同于个人职业的终结，相反，这些工具（如 Gemini 3.5 Flash 和 Antigravity）有望成为“生产力放大器”，帮助团队高效完成看似不可能的迁移或重构任务。对于普通用户而言，这意味着谷歌有能力推出更多由 AI 改造的新产品，而这一点在不久后可能看到落地实例。需要注意的是，哈萨比斯的观点并不能代表整个行业的行动方向，其他公司仍可能将“降本”作为首要目标，因此在职业选择上保持技术更新依然必要。

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值得关注的后续

首先，谷歌的 Gemini 3.5 Pro 模型将于下个月发布，届时 Antigravity 工具的新版本也会随之推出，值得观察其在编程任务中的准入门槛与定价策略。其次，哈萨比斯的表态是否会影响 Alphabet 内部的组织架构与人员策略，例如是否会释放出更多非编程方向的研发岗位，是检验“增产论”的重要指标。最后，其他主要 AI 公司——如 OpenAI、Anthropic 和 Meta——是否会跟进类似的表述或出台新的开发者友好政策，将影响整个 AI 应用生态的基调。

来源：Readhub · AI

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