美国暂停微软Adobe等公司技术人才绿卡申请，指控签证欺诈

事件核心：发生了什么

美国劳工部长基思·桑德林明确表示，政府将不再接受涉及这些公司的新提交或待处理的永久劳工认证申请。受影响企业包括微软、Adobe，以及Capgemini、Cognizant、HCL、Infosys、塔塔集团和Wipro等知名服务和科技公司。副总统JD·万斯在新闻发布会上强调，企业必须优先雇用美国本地员工，并透露政府将对哈佛、耶鲁、斯坦福等九所名校展开调查，审查其是否滥用国际学生项目来压低本地工资。

作为H-1B签证及后续绿卡转换的最大使用群体之一，近年来近四分之三的获批H-1B签证流向了印度技术专业人员。微软迅速回应称，其绝大多数员工是美国人；上一财年提交的约6000份H-1B申请中，80%用于现有员工的续签或身份变更，而非招聘新员工，剩余新员工申请仅占美国员工总数的1%，且均符合严格签证标准并享有同工同酬。

为什么重要

当前全球AI与硬科技人才竞争已进入白热化阶段，美国收紧高科技企业技术移民通道，可能重塑全球高技能人才流动方向。对于大型科技公司的核心研发团队而言，如果绿卡申请通道受阻，将直接影响其长期留住关键AI人才的能力——尤其是依赖H-1B转绿卡路径的机器学习工程师、大模型训练与推理方向的研究人员。外包与咨询公司受冲击更为明显，它们长期通过H-1B向美国输送技术人力，如今面临业务模式合规性审查。值得注意的是，目前公开信息显示，政府指控的是“欺诈活动”，但未披露具体证据细节，后续法律争议或将持续。

对用户/开发者/创作者的影响

如果你是在美国科技公司工作的外籍开发者，尤其是持有H-1B并等待绿卡排期的AI工程师，这次政策变化可能延长身份不确定性。对使用这些IT外包公司服务的美国企业来说，项目交付节奏和成本可能受到波及——部分AI应用开发、数据标注、后端维护工作或需重新评估供应商合规风险。对开源社区和远程协作团队而言，如果核心贡献者因签证问题离开美国，项目维护和版本迭代效率可能受影响。目前公开信息显示，政策仅针对特定公司的劳工认证申请，尚未波及已获批签证或绿卡持有者，但新申请和 pending 案件已暂停接受。

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值得关注的后续

一是微软等公司是否会提起法律诉讼，以及劳工部是否公布欺诈指控的具体证据；二是受影响企业是否加速将研发岗位转移至加拿大、欧洲或印度本地，从而改变AI人才地理分布；三是九所高校的国际学生项目调查是否扩大，进而影响STEM专业留学生的OPT和H-1B衔接路径。对于依赖美国AI算力与模型训练资源的开发者，建议持续关注签证政策变动对团队稳定性的传导效应。

来源：AIbase